Tổng Công Ty Bảo Việt Nhân Thọ phối hợp cùng BES Group triển khai chuỗi đào tạo “Lãnh đạo đa thế hệ – Thời đại 4.0”

Trong tháng 5/2025, Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ phối hợp cùng BES Group tổ chức chuỗi chương trình đào tạo “Lãnh đạo đa thế hệ – Thời đại 4.0” tại ba địa điểm: Ninh Bình, Hội An và Đà Lạt. Chương trình thu hút hàng trăm cán bộ quản lý cấp trưởng nhóm từ nhiều đơn vị trên toàn quốc tham gia.

THÁCH THỨC MỚI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐA THẾ HỆ

Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, lực lượng lao động ngày càng đa dạng về độ tuổi và phong cách làm việc. Các thế hệ Baby Boomers, Gen X, Gen Y và Gen Z cùng tồn tại trong một tổ chức, tạo nên sự phong phú về kinh nghiệm và tư duy.

Tuy nhiên, khác biệt thế hệ cũng dễ dẫn đến mâu thuẫn và định kiến nếu thiếu sự thấu hiểu và kỹ năng quản trị phù hợp. Nhận thức rõ điều này, Bảo Việt Nhân Thọ đã triển khai chuỗi đào tạo nhằm giúp đội ngũ quản lý nâng cao năng lực lãnh đạo, gắn kết đội ngũ và thích ứng hiệu quả trong thời đại 4.0.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Chương trình được thiết kế với 4 chuyên đề trọng tâm, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành:

• Tổng quan lãnh đạo đa thế hệ trong kỷ nguyên 4.0: Nhận diện đặc điểm và động lực của từng thế hệ nhân sự.

• Kỹ năng lãnh đạo & giao tiếp hiệu quả: Ứng dụng các mô hình 4P, OREO, Aristotle, 3T, GROW… vào tình huống thực tế.

• Xây dựng chiến lược lãnh đạo đa thế hệ: Hướng dẫn 5 bước từ đánh giá hiện trạng, xác định tầm nhìn, thiết kế chính sách đến triển khai và đo lường.

• Công nghệ số & động lực lãnh đạo: Phân tích tác động của công nghệ đến phong cách làm việc, giới thiệu công cụ số hỗ trợ quản lý và gắn kết nhân sự.

Ngoài ra, các hoạt động thảo luận nhóm, mini game “Ai là ai” và đóng vai tình huống đã mang đến không khí sôi nổi, giúp học viên rèn luyện kỹ năng xử lý mâu thuẫn, truyền cảm hứng và tăng cường tinh thần hợp tác.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

Kết thúc chương trình, mỗi học viên đều viết cam kết cá nhân về việc áp dụng ít nhất một bài học vào thực tiễn công việc. Nhiều lãnh đạo cho biết họ đã:

• Hiểu rõ hơn sự khác biệt và điểm mạnh của từng thế hệ.
• Nắm vững kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng và giải quyết xung đột.
• Có thêm công cụ để xây dựng đội ngũ gắn kết, hiệu quả hơn.

Đại diện Bảo Việt Nhân Thọ chia sẻ:

“Con người luôn là trung tâm trong chiến lược phát triển. Chuỗi đào tạo ‘Lãnh đạo đa thế hệ – Thời đại 4.0’ giúp đội ngũ quản lý thấu hiểu, tôn trọng sự đa dạng và sẵn sàng dẫn dắt trong kỷ nguyên số.”

KHẲNG ĐỊNH CAM KẾT PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Chuỗi đào tạo tại Ninh Bình, Hội An và Đà Lạt không chỉ mang ý nghĩa bồi dưỡng kỹ năng, mà còn thể hiện cam kết lâu dài của Bảo Việt Nhân Thọ trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo bản lĩnh, hiện đại và thích ứng linh hoạt.

Với nền tảng đó, Bảo Việt Nhân Thọ tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong ngành bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam, đồng thời kiến tạo môi trường làm việc nhân văn, đổi mới và bền vững.

BES – BUSINESS ELITE SCHOOL

Hotline: (+84) 0818 011 118